Ferie non godute dal personale, l’Asl T04 replica ai sindacati: “I dati sono in netto miglioramento”

La direzione dell’Asl To4 risponde alle critiche di Nursind e Cgil sulla questione delle ferie residue con una contro-analisi basata sui numeri. “Anche in questo caso è corretto specificare che il dato è cumulato nel tempo e che, come già evidenziato in altre occasioni, registra un trend di netto miglioramento”, precisano dall’Asl. Secondo la direzione, il dato di 85.000 giorni di ferie residue è significativamente inferiore rispetto ai circa 123.000 giorni registrati a giugno del 2021. “Con un numero di dipendenti superiore, il dato si è attestato a meno di 85.000, con un miglioramento negli ultimi tre anni di oltre il 70% e con una evoluzione ulteriormente positiva”.

L’Asl riconosce però la presenza di criticità in alcuni ambiti, spiegando che queste sono comuni a livello regionale e nazionale, soprattutto nelle aree periferiche. “Per specifici casi sono state utilizzate, come mai in periodi precedenti, risorse economiche aggiuntive interamente a carico del bilancio aziendale per sopperire alle situazioni di difficoltà. L’azienda, nel ringraziare per la collaborazione e la dedizione tutto il personale, ha costantemente attinto, e continuerà a farlo, a tutte le forme di assunzione possibili. Questo ha consentito, anche alle figure professionali o alle strutture più in difficoltà, di usufruire nel periodo estivo delle ferie dovute”.

Sul fronte del reclutamento, la direzione rivendica gli sforzi compiuti per rinforzare il personale sanitario, con un focus sulle opportunità offerte dalle recenti sessioni di laurea. “L’impegno aziendale rimane massimo anche a seguito delle recenti sessioni di laurea delle professioni sanitarie, che ci consentono ulteriori reclutamenti anche di personale tecnico. In tal senso, è in corso un dialogo in fase avanzata con la scuola di radiologia di Torino e delle professioni tecniche, con cui si sta lavorando per attivare, analogamente a quanto già in essere alle Officine H di Ivrea per il corso di laurea in Infermieristica, un corso di laurea per i tecnici sanitari di radiologia medica”.

La prospettiva, conclude l’Asl, punta non solo a consolidare il polo formativo universitario Officina H, ma anche a garantire un bacino locale di professionisti formati “in casa”. “Se si riuscirà a concretizzare questa iniziativa, potrà valorizzare ulteriormente quanto già fatto nel Polo Formativo Universitario Officina H”.