Caselle: la Compagnia aerea “Blue Air” ricerca 60 hostess e steward per la base operativa di Torino
Assunzioni in vista nella compagnia aerea “Blue Air”, che ha fatto dell’aeroporto Sandro Pertini di Torino-Caselle una base operativa di primaria importanza e dal quale assicura ai passeggeri il collegamento verso diverse destinazioni nazionali. La società cerca personale per la propria base operativa di Torino. I posti disponibili sono sessanta e tutti per assistenti di volo. Un incremento di personale di bordo che si rende necessario per garantire la totale operatività della Compagnia nello scalo aeroportuale. Sul suo sito web, la Compagnia aerea sottolinea che è alla ricerca di giovani che abbiano il desiderio di divenire assistenti di volo come hostess e steward.
Per poter accedere ai corsi per diventare assistenti di volo è necessario soddisfare i seguenti prerequisiti: età compresa tra i 18 e 28 anni. Per le aspiranti hostess è prevista un’altezza minima di 165 centimetri, mentre per gli aspiranti steward l’altezza minima è di 172 centimetri. Queste le lingue richieste: italiano e inglese a un ottimo livello. Per la lingua inglese è richiesta una conoscenza equivalente al livello B1 (scala CEF). E’ necessario, inoltre, aver conseguito un diploma di scuola media superiore, possedere una buona capacità natatoria ed indispensabile l’assenza di piercing e/o tatuaggi visibili e, ovviamente, una bella presenza. Sono inoltre ritenute indispensabili delle capacità e predisposizioni a saper organizzare il lavoro, sapersi relazionare con il pubblico, gestire il proprio stato emotivo, gestire lo stress e la fatica, essere disponibili a lavorare lontano da casa, essere disponibili ai cambiamenti e alle novità
Rappresentano titolo preferenziale la conoscenza di più lingue, l’aver già lavorato nel campo turistico o a contatto col pubblico e l’essere residenti in Piemonte. E’ possibile spedire il curriculum all’indirizzo email hr@blue-air.ro
Sul sito www.blueairweb.com/impiegare sono disponibili tutte le informazioni sui corsi e sulle modalità per l’eventuale assunzione. Al termine della pre-selezione saranno scelti 75 candidati che saranno sottoposti a visita medica ad effettuarsi presso un centro medico autorizzato per ottenere il certificato medico di seconda classe necessario per l’idoneità al volo. Di questo 75 candidati, 60 saranno avviati ai corsi per assistente di volo che avranno luogo nel Centro di Formazione del Personale Navigante situato presso l’aeroporto di Roma Fiumicino. I corsi di formazione avranno una durata di sei settimane al termine del quale i candidati dovranno sostenere gli esami per ottenere il certificato di assistente di volo. I primi 40 classificati sui sessanta candidati saranno iscritti in un’apposita lista di assistenti di volo alla quale la Compagnia aerea attingerà per le assunzioni previste, molto probabilmente entro la fine del corrente anno.
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