Contratti di solidarietà per sei mesi anziché 12, integrazione salariale per il semestre in questione per integrare il decremento del reddito e un piano di formazione specifica per i dipendenti Comdata. E quanto dopo una lunghissima trattativa terminata nella notte di oggi, lunedì 21 gennaio, in Confindustria Canavese, prevede il protocollo d’intesa redatto da azienda e sindacati di categoria.

L’ultima parola adesso, spetta ai lavoratori che esprimeranno la loro opinione in merito nel corso delle assemblee. Se prevarranno i Sì le due parti firmeranno l’accordo. Inizialmente Comdata aveva annunciato 200 esuberi tra i dipendenti a tempo indeterminato.

Il provvedimento coinvolgerà il maggior numero possibile degli addetti interessati.