ASL TO4 – Il Nursind attacca la Direzione: «Trasparenza e rispetto del contratto non sono negoziabili»

25/09/2026

Dopo l’annuncio dell’Asl To4 dell’accordo raggiunto con le organizzazioni sindacali su incentivi per le funzioni tecniche e indennità di vestizione e svestizione, il NurSind riapre lo scontro con la Direzione aziendale. Il sindacato contesta la rappresentazione di un clima di ritrovata collaborazione e denuncia ancora una volta presunte criticità nelle relazioni sindacali, concentrando l’attenzione sulla nuova mappatura degli incarichi del personale sanitario.

La presa di posizione arriva dalla Segreteria territoriale NurSind Torino, che parla di un tentativo di delegittimare e isolare chi contesta il metodo adottato dall’Azienda. Secondo il sindacato, gli accordi recentemente annunciati dall’Asl non vengono messi in discussione nel merito, ma riguarderebbero in larga parte l’applicazione di disposizioni contrattuali o interpretative già previste.

Il nodo principale sollevato dal NurSind riguarda però la nuova mappatura degli incarichi, destinata ad avere conseguenze sulle carriere e sul trattamento economico accessorio dei professionisti sanitari.

Secondo la comunicazione aziendale riportata dal sindacato, alle organizzazioni sarebbe stata concessa la possibilità di prendere visione della nuova mappatura tra il 23 e il 30 settembre, previo appuntamento per ragioni legate alla capienza degli uffici. Terminato questo periodo, l’Asl intenderebbe procedere con l’adozione della relativa deliberazione e successivamente con i bandi, previsti entro il 31 ottobre.

È proprio questa modalità ad essere duramente contestata dal NurSind. Il sindacato sostiene infatti che la documentazione dovrebbe essere trasmessa direttamente alle rappresentanze dei lavoratori e ritiene insufficiente la possibilità di una semplice consultazione negli uffici aziendali. Una posizione che il NurSind riconduce alle disposizioni del CCNL Sanità, interpretate dalla sigla come obbligo di un’informazione preventiva, scritta e completa.

«Non siamo ospiti a cui si concede di mostrare benevolmente un documento, siamo la controparte contrattuale formale», afferma la Segreteria territoriale, che definisce la vicenda un grave problema per le relazioni sindacali e per la trasparenza su un provvedimento destinato a incidere sulla posizione professionale ed economica di centinaia di dipendenti.

La sigla ribadisce comunque che continuerà a sottoscrivere gli accordi ritenuti utili alla tutela dei lavoratori, distinguendo questo aspetto dalla vertenza aperta sul metodo seguito dalla Direzione.

Il confronto interno all’Asl To4 resta quindi acceso. Da una parte l’Azienda, che dopo l’ultima intesa ha auspicato che i prossimi tavoli proseguano all’insegna della collaborazione; dall’altra il NurSind, che chiede un cambio di metodo e la trasmissione della documentazione sulla mappatura degli incarichi. Un terreno sul quale, al di là dei comunicati contrapposti, sarà il rispetto delle procedure previste dal contratto collettivo a rappresentare il punto centrale del confronto.

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