
ASL TO4 – Accordo con i sindacati su incentivi e indennità per vestizione e svestizione
Un accordo unanime su due questioni che riguardano direttamente il trattamento economico e l’attività quotidiana di una parte dei lavoratori dell’Asl To4. L’Azienda sanitaria ha annunciato l’intesa raggiunta con le organizzazioni sindacali sugli incentivi economici per le funzioni tecniche e sull’estensione a una platea più ampia di professionisti delle indennità legate alle procedure di vestizione e svestizione.
L’accordo è stato sottoscritto all’unanimità dalle sigle sindacali presenti al confronto, in rappresentanza della maggioranza dei componenti delle Rsu.
Sul primo fronte, l’intesa riguarda gli incentivi riconosciuti per lo svolgimento delle funzioni tecniche. Il secondo punto interviene invece sull’accordo relativo ai tempi e alle procedure necessarie per indossare e togliere gli indumenti di lavoro e i dispositivi previsti durante il servizio, ampliando il numero dei professionisti interessati dal riconoscimento dell’indennità.
Per l’Asl To4, il risultato rappresenta anche un segnale positivo in vista delle altre questioni ancora aperte nel confronto con le rappresentanze dei lavoratori. L’Azienda auspica che i prossimi tavoli possano proseguire con lo stesso metodo improntato, sottolinea, a responsabilità, concretezza e collaborazione.
La direzione ha inoltre confermato la propria disponibilità al dialogo con le rappresentanze sindacali, auspicando una partecipazione attiva di tutte le sigle presenti nelle Rsu.
L’intesa chiude dunque due dei dossier sul tavolo, mentre il confronto sindacale proseguirà sulle questioni ancora da definire. L’obiettivo dichiarato dall’Asl To4 è arrivare ad altri accordi condivisi, mantenendo aperto il confronto con le rappresentanze dei lavoratori.