
Dipendenze e lavoro, riprendono i corsi per le aziende del Canavese. Prosegue il progetto pilota di Confindustria Canavese
Ripartono le attività formative dedicate alle imprese del territorio nell’ambito del progetto “Le dipendenze: attutire il loro impatto sociale ed economico nelle aziende”, iniziativa che punta ad affrontare in modo strutturato un tema sempre più rilevante per il mondo del lavoro.
Prosegue infatti il Progetto Pilota “Insieme, Cresciamo in Azienda”, che nelle prossime settimane vedrà l’avvio di tre nuovi corsi di formazione rivolti a imprese, dirigenti e lavoratori. L’obiettivo è creare spazi di confronto e strumenti operativi utili a prevenire e gestire il fenomeno delle dipendenze nei contesti professionali.
I percorsi formativi intendono offrire alle aziende competenze concrete per riconoscere situazioni di rischio, intervenire in modo tempestivo e promuovere un clima organizzativo più sano e consapevole. Attraverso momenti di approfondimento e confronto, i partecipanti potranno acquisire strategie utili per favorire il benessere dei lavoratori e contribuire alla costruzione di ambienti di lavoro più inclusivi e responsabili.
Il progetto è promosso da Confindustria Canavese, con il contributo della Camera di commercio di Torino, e nasce con l’obiettivo di aiutare le imprese a comprendere e affrontare l’impatto sociale ed economico delle dipendenze all’interno delle organizzazioni produttive.
La parte formativa, insieme allo Sportello di supporto alle aziende e alla valutazione dell’impatto del progetto pilota, è curata da Dianova Italia, realtà impegnata da anni nella prevenzione e nel trattamento delle dipendenze.
L’iniziativa rappresenta un passo importante per sensibilizzare il tessuto imprenditoriale su un tema spesso sottovalutato, ma che può avere ricadute significative non solo sulla salute delle persone, ma anche sull’organizzazione del lavoro, sulla sicurezza e sulla produttività delle imprese.