Un’importante vittoria per i lavoratori che operano in regime di somministrazione presso l’Asl To4 è stata ottenuta grazie all’intervento della Uil Fpl di Ivrea e della UilTemp Piemonte. Queste due organizzazioni sindacali hanno sostenuto una decina di dipendenti, appartenenti a diverse categorie professionali, nella causa legale contro le agenzie di somministrazione che li avevano assunti.

Il tribunale di Ivrea ha riconosciuto ai ricorrenti il diritto a percepire le stesse retribuzioni previste per i lavoratori diretti dell’Asl, con una differenza che in alcuni casi ha raggiunto i 5000 euro.

Si tratta di un risultato significativo, che dimostra come non ci possano essere disparità di trattamento tra chi svolge lo stesso lavoro all’interno di un ente pubblico. Lo hanno dichiarato i rappresentanti della Uil, che hanno espresso la loro soddisfazione per aver tutelato gli interessi dei lavoratori somministrati.

Il sindacato ha anche invitato tutti coloro che si trovano in una situazione analoga a contattare l’ufficio vertenze per verificare la possibilità di recuperare le somme dovute.