La Lavazza erogherà un premio di 250 euro ai dipendenti che faranno figli o che li adotteranno

Settimo Torinese

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05/07/2018

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E' uno dei punti del contratto integrativo che la società di Settimo Torinese ha stipulato nei giorni scorsi con le organizzazioni sindacali di settore

Duecentocinquanta euro di premio destinati ai dipendenti (donne o uomini) che fanno figli o che li adottano. E’ uno dei punti del contratto integrativo che la Lavazza di Settimo Torinese ha stipulato nei giorni scorsi con le organizzazioni sindacali di settore e sarà valido per il prossimo triennio. La notizia c’è tutta anche perchè è inusuale che una società multinazionale inserisca nel contratto di lavoro un premio di questo tipo. E non è tutto: l’azienda verserà 3mila euro per ogni dipendente al raggiungimento di prestazioni produttive e di obiettivi prestabiliti.

Il provvedimento rientra nella filosofia di un’azienda che produce sì caffè ma anche idee e innovazione e che, nonostante la recessione economica ha raggiunto obiettivi economici di notevole entità. E c’è di più: in controtendenza rispetto a tantissime realtà produttive la Lavazza non esclude di effettuare nuove assunzione in occasione della realizzazione di nuove produzioni.

Lavazza è ancora uno dei pochi brand di proprietà piemontese, simbolo dell’industriosità di una regione, come il Piemonte, che ha creato tanto e non è stata capace di difendere le proprie eccellenze anche in campo industriale.

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